Responsable Ressources Humaines de proximité en site industriel H/F

2021-06-15T17:12:37.28

Key information

Human Resources
Support functions
Professional, Engineer & Manager
Molsheim, Grand Est, FRANCE
Regular Full time, Full-time
Master Degree
More than 3 years
English Fluent
2021-87025

Job description

Le site de Molsheim recherche un(e) responsable des ressources humaines de proximité pour assurer le support aux secteurs industriels Roues et Freins, Systèmes et équipements et Carbone. A ce titre, vous serez rattaché(e) au DRH de l'établissement.

Dans le cadre de vos missions,

  • - vous conseillerez les managers en matière de gestion des RH au quotidien.
  • - vous serez un acteur privilégié de la qualité des relations sociales de proximité.
  • - vous participerez et représenterez la fonction RH dans les réunions des directions opérationnelles.
  • - vous entretiendrez des relations opérationnelles étroites avec le RH Business Partner société ainsi qu'avec les équipes formation, administration et paie, le service SSE et le service de santé au travail présents sur le site.

Vos responsabilités seront :

  • • Gestion des ressources :
    • - anticiper et répondre aux besoins de compétences, en cohérence avec le processus GPEC
    • - conseiller et orienter le besoin en ressources, suivre le plan emploi, être responsable de la mise à disposition (mobilité, recrutement) en conformité avec le budget prévisionnel
    • - élaborer et mettre en œuvre le plan de développement de compétences de votre périmètre, en partenariat avec les managers : diagnostic GPEC, plan de formation

  • • Gestion de la performance :
    • - piloter la campagne d'entretiens individuels
    • - animer le processus de gestion de carrière, identifier avec le manager les talents et les situations individuelles à risque et proposer les solutions adaptées
    • - piloter la campagne d'augmentations individuelles & promotions

  • • Gestion du changement :
    • - anticiper et accompagner avec les managers les projets à impact humain (conseil, méthodologie du changement, communication managériale, etc.)
    • - assurer un relais permanent des politiques et pratiques RH et décliner les actions de communication RH dans les réunions opérationnelles auxquelles vous participez
    • - assurer une veille et agir de manière permanente sur le climat social ; garantir le respect des valeurs du Groupe

  • • Support du salarié :
    • - aux côtés du management, être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de conseil du salarié, en particulier sur la gestion de sa carrière, de son intégration à son départ du secteur

  • • Données RH :
    • - être responsable de la fiabilité des informations relatives aux salariés de votre périmètre dans les Systèmes d'information RH
    • - piloter et maîtriser vos indicateurs

Job requirements

De formation Bac +5 en Droit Social ou GRH, une première expérience réussie (3 à 5 ans mini) sur un poste équivalent dans un environnement industriel très opérationnel serait un plus.

Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux et à l'écoute, vous avez à cœur de créer une relation de qualité et de proximité avec vos différents interlocuteurs (Direction, Managers, Collaborateurs).

Company information

Safran Landing Systems

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. The company works with 30 civil and military aircraft manufacturers and supports 27,800 aircraft that make 73,000 landings a day.

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