Chef d'équipe, technologies de l'information

2019-08-13T15:52:33.797

Key information

Data management and IT
Support functions
Professional, Engineer & Manager
Mirabel, Quebec, CANADA
Regular Full time, Full-time
Bachelor's Degree
More than 5 years
English Bilingual
2019-16-76280

Job description

Ce poste est situé sur le site de Mirabel, mais rend compte directement au directeur régional des systèmes d'information - Amérique du Nord, avec le support du directeur des finances du site de Mirabel. Il exige une étroite collaboration avec la direction du site et les équipes régionales / internationales du service informatique.

Ce poste comporte trois responsabilités principales :

1. Gestion des services TI (55%) : Dans un rôle-conseil, travailler en étroite collaboration avec les clients internes, pour proposer des solutions répondant aux besoins de l'entreprise.
2. Activités pratiques (30%) : Aider l'équipe informatique locale à résoudre des problèmes techniques et assurer le service aux clients internes.
3. Gestion de l'équipe et des processus TI (15%) : Gérer l'équipe locale, les budgets, le processus de gestion des projets et des risques


Responsabilités :

  • • Assurer le déploiement de l'infrastructure et des systèmes d'entreprise en cohérence avec les exigences définies au niveau international
  • • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes pour comprendre leurs besoins et traduire les exigences en véritables exigences techniques pouvant être utilisées pour définir des solutions, en collaboration avec les équipes TI régionale et internationale
  • • Assurer la gestion efficace des demandes de service, des projets et des travaux en sous-traitance
  • • Conseiller les cadres supérieurs sur l'utilisation efficace de la technologie en accord avec les objectifs stratégiques
  • • Développer et proposer des stratégies d'optimisation des ressources, des services et des technologies
  • • Négocier et parvenir à un accord avec les fonctions sur les niveaux de service.
  • • Superviser le personnel du service informatique (équipe de 3 personnes)
  • • Aider l'équipe à fournir un soutien technique (réseau, systèmes, messagerie électronique, sécurité informatique, etc.).
  • • Gérer les processus et contrôles internes ainsi que les budgets (opérationnel et d'investissement)

Job requirements

Pré-requis :

  • • Diplôme universitaire reconnu en informatique, systèmes d'information ou génie informatique

Expérience et compétences techniques :

  • • Minimum de 5 ans d'expérience incluant le développement de solutions technologiques et la gestion de projets et démontrant une compréhension approfondie des processus d'affaires et la capacité à diriger une équipe pour atteindre des objectifs stratégiques.
  • • Minimum de 2 ans d'expérience pratique dans le développement d'applications, la conception de bases de données, la conception et le déploiement d'infrastructures et de solutions technologiques.
  • • Gestion de projet en utilisant des méthodologies reconnues
  • • Gestion des fournisseurs et de l'exécution d'une stratégie d'externalisation
  • • Élaboration de stratégies pour soutenir l'évolution des processus d'affaires et de la technologie.
  • • Compréhension des processus TI et de la technologie permettant de prendre en charge les systèmes manufacturiers, les progiciels de gestion intégrés (SAP) et les systèmes d'ingénierie de fabrication.
  • • Compréhension des architectures techniques, des applications, de la sécurité des systèmes d'information, des processus commerciaux et des réglementations
  • • Stratégie infonuagique (Cloud)
  • • Gestion du cycle de vie complet des technologies et des processus de fourniture de services.
  • • Connaissance de l'IoT, l'analyse de données, l'IA, de la RV/AR et nouvelles technologies
  • • Compétences avérées en résolution de problèmes.
  • • Maîtrise des concepts d'architecture de solutions basées sur les technologies Microsoft (SharePoint, SQL, Power BI), définition de schémas de bases de données et d'interfaces système clés.
  • • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
  • • Expérience dans la fabrication, l'ingénierie, l'aérospatiale ou l'industrie automobile un atout.

Compétences comportementales:

  • • Excellentes compétences en communication
  • • Capacité à diriger et développer des professionnels techniques.
  • • Capacité à promouvoir la fonction TI et sa mission.
  • • Vision, leadership, flexibilité, rigueur, honnêteté, pragmatisme.
  • • Sens du service à la clientèle
  • • Compétence interculturelle (gestion internationale).
  • • Capacité de voyager à l'étranger à l'occasion

Company information

Safran Landing Systems

Safran is an international high-technology group, operating in the aircraft propulsion and equipment, space and defense markets. Safran has a global presence, with more than 92,000 employees and sales of 21 billion euros in 2018. Working alone or in partnership, Safran holds world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes Research & Development programs to meet fast-changing market requirements, with total R&D expenditures of around 1.5 billion euros in 2018.

Safran is ranked among the Top 100 Global Innovators by Thomson Reuters and is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Universum ranking for the favorite companies of newly-qualified engineers in France.

Safran Landing Systems is the world leader of aircraft landing and braking systems. The company has partnerships with 30 airframers in civil, regional, commercial and military transport, and supports 27,000 aircraft that operate around 70,000 landings daily.

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