HR DIRECTOR (HRD) H/M

2021-05-04T22:20:52.837

Information clé

Ressources humaines
Performance et support
Employé administratif
Queretaro, MEXIQUE
CDI, Temps complet
BAC+3, BAC+4
Supérieure à 8 ans
Anglais Courant
2021-89856

Description de la mission

The HR director is responsible for the deployment of the HR policies and procedures over the Queretaro sites (around 2000 employees).
He/she is responsible for the HR local strategy definition in line with the Group and Tier 1 Company guidelines.

The Human Resources Director mission is :

  • • Ensure the good Labor relations and communications with the local unions to ensure stability
  • • Define and monitor the Budget (MTP) maintaining the best possible efficiency.
  • • Manage Comp & Benefits in line with Group and Tier 1 companies policies and guidelines
  • • Deploy and harmonize the HR development processes:
o Recruitment plan
o Training strategy and plan
o Workforce planning and relative Reportings
o Talent development & career management
o Leadership culture
  • • Manage the Mexico's Payroll team and processes (costs and savings) in coordination with Safran USA Shared Services Center.
  • • Guarantee compliance with all laws, regulations and standards (Trade control, HSE, Security..).
  • • Ensure communication and promote exchange of best practices between sites.
  • • Develop the HR team and function on individual and collective skill sets to succeed.
  • • Lead the HSE and Security on Queretaro sites, supported in his duty by both Safran Aircraft Engines and Safran Landing Systems HSE and Security Officers


The Human Resources Director manages a team of 40 employees and reports to the both HR Directors of Safran Aircraft Engines and Safran Landing Systems.

Votre profil

Education and experience Minimum: Degree in administration or equivalent with proven experience in HR.

  • • 10+ years' experience in a HR leadership role
  • • Experience with developing budgets
  • • Lean Experience
  • • International Environment
  • • Fluent in English, French operational

Qualities:

  • • Effective decision making skills
  • • Strong leadership competencies
  • • Good verbal and written communication abilities
  • • Team player
  • • Flexible

Spécificités du poste

Able to travel

Entité de rattachement

Safran Landing Systems

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 800 avions effectuant environ 73 000 atterrissages par jour.

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